时间：2025-05-24 06:20

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很多人在离职甚至被辞退时还要和颜悦色的与公司领导同事告别，是如何想的？

很多人在离职或被辞退时选择和颜悦色地与公司领导和同事告别，可能有以下几个原因： 1. 保持良好的人际关系：即使是离职或被辞退，保持良好的人际关系仍然很重要。通过友好的告别方式，可以保持与前同事和领导的良好关系，以便日后保持联系和进行合作。 2. 维护个人形象和声誉：无论是离职还是被辞退，以友好的态度告别可以更好地维护个人形象和声誉。这不仅能够展示自己的职业素养和成熟度，还能给其他人留下积极的印象。 3. 留下积极的回忆：工作中的每个经历都是人生的一部分，即使是离职或被辞退也不例外。通过友好的告别方式，可以留下一些积极的回忆，并为自己和他人创造一个愉快的离别氛围。 4. 可能的未来机会：良好的人际关系和积极的离职经历可能会为将来的机会和职业发展带来好处。一些人离开当前的工作，但可能会在将来的某个时候重新与前同事合作，或者在其他公司中遇到对方。 综上所述，以友好的态度与公司领导和同事告别在离职或被辞退时有其合理性。无论是为了保持人际关系，维护个人形象，留下积极的回忆，还是为了寻找未来机会，友善地告别对个人和职业发展都是有益的。

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其实在更早前的公开回应中，Valve就透露过他们要做一台续航更好、稍为改进的新版SteamDeck，但不会有性能上的提升，现在看来就是SteamDeckOLED了，不过对于玩家们总是希望新机可以有一点性能提升，Valve也确实换用了更先进一点的6nm工艺定制SoC，理论上芯片的发热更低了，峰值性能也可以拉高一些，不过在首批媒体测试中，SteamDeckOLED并没有表现出哪怕5-10%的游戏帧数提升，因为CPU和GPU被锁定在了与原版相同的频率上，最高TDP上限也只有15W。

我有一个闺蜜，她给别人当小三。我觉得她人品有问题，我要不要和她断交？

这是一个很个人化的决定，取决于你对友谊的价值观和与她的关系。如果你觉得她的行为与你的价值观不符合，或者她的行为让你感到愤怒、失望或不舒服，那么断交可能是一个合理的选择。 在做出决定之前，你可以考虑以下几点： 1.反思友谊的重要性：你对友谊的价值观如何？你认为朋友应该是诚实、忠诚和道德正直的吗？如果你觉得她的行为违背了这些价值观，那么断交可能是一个更健康的选择。 2.交流和表达：如果你与她关系很亲近，你也可以尝试与她谈谈你对她行为的担忧和观点。这可能有助于你更好地了解她的想法和动机，并为你们之间的友谊提供一个机会来解决问题。 3.对自己的保护：如果你觉得保持这样的友谊对你的心理健康和幸福有负面影响，那么断交可能是一个更好的选择。重要的是要关心和保护自己的利益。 最终的决定是你自己的，你应该考虑到你的价值观、感受和关系的状况来做出决策。记住，不同的人对友谊和道德有不同的看法，所以你的决定可能与其他人不同。